隨著疫情的爆發(fā)，很多企業(yè)都面臨危機(jī)，隨之很多上班族陷入失業(yè)的困境，變成了萬千求職者中的一員。

由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到疫情的打擊，求職過程必然會(huì)變得艱難許多。#學(xué)歷真的影響找工作嗎# 話題登上熱搜，學(xué)歷是否真的重要，再一次引發(fā)深思。

將近30萬人參與了這個(gè)話題的投票，絕大多數(shù)人都選擇了學(xué)歷會(huì)影響找工作，只有3%不到的人認(rèn)為不影響。

同時(shí)，大家也在話題下表達(dá)了自己的看法。

#學(xué)歷真的影響找工作嗎#

可以看出，大家都表示學(xué)歷在工作中是不可或缺的，它是求職的竅門磚。沒有學(xué)歷，能力根本沒有施展的機(jī)會(huì)。

招聘網(wǎng)站上，絕大多數(shù)的崗位招聘要求上，寫著要求本科以上文憑。沒有學(xué)歷，再優(yōu)秀也可能被HR在第一時(shí)間給否定了。

學(xué)歷無用論真的可信嗎？

也有人認(rèn)為：“沒有學(xué)歷照樣能成功，北大畢業(yè)不也回家賣豬肉。” 的確，比爾蓋茨和扎克伯格就是成功的活例子。要知道，你為什么能記住那些沒學(xué)歷并事業(yè)成功的人？

因?yàn)檫@樣成功的人真的太少了，才會(huì)顯得格外的亮眼。高學(xué)歷成功的人比比皆是。

為什么情愿相信沒有學(xué)歷千萬分之一的成功，也不愿意相信有學(xué)歷百分之五十的成功呢？

現(xiàn)在科技高速發(fā)展的社會(huì)，學(xué)歷的高低直接決定了收入的多少。 任正非也曾在采訪中提到：“未來你沒有專科學(xué)歷，連做工人的機(jī)會(huì)都沒有！”

可見在未來的社會(huì)中，學(xué)歷會(huì)起著決定性的作用。所以，只有持續(xù)不斷的學(xué)歷，提升自我才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

低學(xué)歷如何逆襲？

1、提升學(xué)歷層次

不管是在求職還是在職場中，學(xué)歷低總會(huì)遭受一些不公平待遇。明明自己能力突出，卻因?yàn)閷W(xué)歷低沒有大展身手；在晉升的關(guān)鍵時(shí)刻，卻被高學(xué)歷的人截胡升職機(jī)會(huì)。

與其抱怨社會(huì)不公，不如把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中。提升學(xué)歷，讓學(xué)歷成為助力，而不是阻礙。

2、提升自身技能

俗話說：“千金在手，不如一技傍身。” 在工作中，自身技能是關(guān)鍵。提升自身技能，不僅能提高工作效率，更為自己的晉升跳槽提供了基礎(chǔ)。

同時(shí)，對(duì)于正在求職的人來說，除了學(xué)歷的加持，不錯(cuò)的技能水平也能帶來不小的幫助。