經常有人問“我花兩年半去成考，但這個學歷真的值得我這么辛苦嗎?”
其實當你來問“學歷有沒有用”的時候，他們心里已經有數了。
如果不是職場上因為學歷問題拖慢了升職的步伐；
如果不是在戀愛中被嫌棄學歷不高；
如果不是在一個城市打拼多年想落地生根卻因學歷不足無法申請，
他們才不會意識到原來學歷如此的重要。
不是「學歷」沒用，而是「你的學歷」不夠用！
01 找工作時
媒體報道：掏糞工這個入不了很多人法眼的職業，卻在某市環衛局招聘中，出現了80個人競爭的火爆場景。最終，5名大學生脫穎而出，最后當上“掏糞工”，因為有編制。再有報道：廣州一家豬肉連鎖店招30名研究生，卻引來1500人應聘，而且應聘者大多是班干部、研究生會主席或學習成績前五名的高材生，因為這個崗位年薪8萬～10萬。
02考公務員時
每年公務員崗位表公布后，想必大家已經反復看過，省級單位都以研究生為主，州市縣區級單位以本科生為主，只有偏遠鄉鎮，才有部分大專崗位，如果學歷再低，就沒有報考資格了。還有一個特征，越是學歷要求高的崗位，競爭比會越低，其中緣由，想必大家已經清楚，條件越高，符合的人就越少，自然競爭比越低。
03考資格證時
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，連初中教師資格證都最少本科學歷，幼兒園教師資格證都要大專及以上學歷。職稱考試以及評審中，沒有相應層次以及相關專業的學歷，直接沒有資格參加考試和評審。
04提干晉升時
現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？
05成為領導時
要是某個重要崗位的領導，簡歷上沒有一個上過大學的背景，有人就會懷疑這個領導的專業性，如果一看名校高學歷，大家認為理所當然，否則，各種猜疑。現在的領導，看他們的學歷，前面幾項中必須有個學歷，而且這個學歷擺在醒目的位置。學歷是判斷個人素質的重要條件之一，而且大部分領導也重視高學歷的員工。
06商業合作時
商業合作成功與否有許多因素，但其中有個重要因素是不可忽視的，那就是學歷，當一方聽到對方的團隊是名校背景或高學歷的團隊，通常增強信心，提高信任度，仿佛看到了成功的曙光。
07加薪時
大部分的單位在給職員加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有不少單位，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。您除了努力工作，還要學習并提高自己的學歷，加薪的時候，您才更加有優勢！
08找對象戀愛時
看看身邊的親朋好友和同學，大部分婚姻都是學歷相同或者相差一個層次，罕見學歷相差幾個層次的結合，可見，學歷都成了談戀愛結婚的重要籌碼。而且學歷高的人圈子也通常更廣，選擇的機會也更多。沒有在最想做的時候去做的事情，都是人生的遺憾。人生需要深思熟慮，也需要一時的沖動。沒有在最想做的時候去做的事情，都是人生的遺憾
09別人被名校錄取時
現在，正式大學錄取的時期，某某子女考上大學時，父母無不是喜上眉梢，多少年的辛勞和屈辱在這一刻一掃而光，因為他們知道，他們的子女從此可能就走上了光榮道路。
10教育孩子時
通過學習提高學歷，以身示范，樹榜樣給孩子看，營造家庭學習氛圍。高學歷高素質的父母，通常更容易培育出成功的子女，科學家、教授的子女，少有不成才的，博士的子女，再差也不會差到哪里去，以身示范，樹榜樣給孩子看，營造家庭學習氛圍。社會普遍形成一種看法，現在階級上升已經越來越難，要徹底改變命運，改變家庭狀況，難度已經與多年前大不一樣，但公認的是，通過讀書提高學歷，仍然是最快和最容易上升的一種通道！
學歷的作用無處不在，學歷的高低是社會選撥人才的一個重要依據，歷來為國家所重視。所以，高學歷還將在中國熱下去，這是我們必須面對的一個現實問題！
對于學歷較為看重的職位來說，從現在開始，就要著手想想解決自己低學歷的問題了。趁著自己還年輕，趕緊考一本屬于自己的高學歷證書吧！
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1. 工作學習兩不誤：即平時照常工作，利用業余時間學習，教師面授與自學相結合。
2.目前社會上的在職人員大都選擇函授方式提高學歷層次。
3.學生通過函授教學完成規定的課程后， 可獲得國家承認的、電子注冊的正規大學文憑，屬國民教育系列。在求職、加薪、升職、評職稱等方面與普通高校畢業生享有同等的待遇。
國家承認學歷，學信網可查！
本科畢業符合條件可獲學士學位！
錄取率高，通過率高！還有專門考前輔導
還優秀的你一個優秀的學歷！
所以，醒醒吧！不要再找借口
現在就開始行動，去學習、去深造
開啟你的升值之旅！
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